工资涨幅到位就动 有更好的平台就动 学到东西变少就动 实在待不下去了才动

机会窗口出现，错过可惜 成长天花板看得见了 手上的活失去挑战 身心开始发出警报

薪资结构和涨幅 业务方向和老板格局 岗位内容和成长空间 加班强度和文化氛围

有更好的offer就行 方向不对就果断走 学不到东西就走 忍无可忍才走

随时保持更新 每年定期更新 有跳槽念头才更新 基本不更新

能涨就是赚，越快越好 涨薪只是结果，平台更重要 涨薪要和能力匹配才接 涨多少都不如待得舒服

看看待遇，合适就跟 先考察新公司的底细 先评估自己能不能胜任 不太敢，怕选错

冲动，看到高薪就上头 贪心，总想等更好的 拖延，一直想跳一直没动 保守，机会来了也犹豫

谈好offer就行，说走就走 提前布局人脉和作品 把手头项目做成亮点再走 先探好新公司的口碑

好时机，就该那时候动 是个参考，但不迷信 机会随时有，看实力 不凑热闹，稳字当先

没再多谈点钱 没看清新公司的坑 跳得急，交接没做好 新环境适应太慢

钱多事少离家近 平台大、发展快 能力有跃升 干得开心稳定

开价，看他诚意 礼貌谢绝，去意已决 有点动摇，看新机会到底强不强 容易被留下

快准狠，看准就跳 谋定后动，跳一次进一步 精打细算，评估周全 随缘，能不动就不动